Two Interviewees

<р> ПРОЕКТ С ОТКРЫТЫМ ИСТОЧНИКОМ:

<р> https://github.com/maurovanetti/two-interviewees

<р> ОБНОВЛЕНИЕ версии 1.4:

• Новый корейский перевод.

<р> АНГЛИЙСКИЙ:

<р> Два человека без работы. Сегодня у них будет собеседование, и если им удастся произвести хорошее впечатление, они получат работу.

<р> Вопросы те же, ответы те же, но собеседники не те: один Мартин, мужчина, другой Ирэн, женщина. Должно ли это иметь значение?

<р> Это повествовательная мини-игра, созданная на итальянском языке независимым разработчиком Мауро Ванетти за один день во время курса нарративного игрового дизайна, проведенного We Are Müesli в Болонье в январе 2016 года. В настоящее время она публикуется на английском, итальянском, французском, испанском, бразильском португальском и Корейский с обновленной графикой Эмануэле Клемп, чтобы распространять информацию о дискриминации по признаку пола при доступе к работе.

<р> Эта игра бесплатна. Пожертвования будут использованы только для его продвижения.

<р> ИТАЛЬЯНСКИЙ:

<р> Due persone sono senza lavoro. Hanno un colloquio proprio oggi e se riescono a fare una buona impressione saranno assunti.

<р> Le domande sono uguali, le risposte sono uguali, ma i candidati non sono uguali: uno и Marzio, un uomo, l'altra и Irene, una donna. Фа разница?

<р> Questo è un giochino narrativo creato in lingua italiana dallo sviluppatore indipendente Mauro Vanetti nel corso di un giorno durante il corso di Narrative Game Design создано в We Are Müesli a Bologna в январе 2016 года. Стато официально опубликовано на итальянском, английском, французском, испанском, португальском, бразильском и корейском языках с новой графикой и куратором Эмануэле Клемп кон ло скоп ди diffondere consapevolezza sulla DISCIZIONE di Genere nell'accesso al mondo del lavoro.

<р> Это бесплатно. Le donazioni saranno usate esclusivamente за sua promozione.

<р> ФРАНКАИС:

<р> Deux personnes sans emploi. Elles ont un entretien aujourd'hui et si elles coment à Faire Bonne Impression, elles auront le boulot.

<р> Вопросы, связанные с мемами, ответы на эти мемы, главные кандидаты и кандидаты на роль мемов: l'un est Martin, un homme, et l'autre est Irène, une femme. Est-ce que ça à une Важность?

<р> Сеси является маленькой оригинальной игрой в итальянском стиле независимого разработчика Мауро Ванетти в один день, подвесной ле программы Narrative Game Design de We Are Müesli. Il est maintenant publié en français, anglais, italien, espagnol, portugais brésilien et coréen avec des graphismes ameliorés par Emanuele Klemp pour sensibiliser а-ля вопрос де-ла-де-ла-де-ла-де-ла-дискриминация по половому признаку для l'accès à l'emploi.

<р> Ce jeu est gratuit. Les пожертвования пе serviront qu'à са поощрения.

Испания:

Dos personas están desempleadas. Ambas van a ser entrevistadas hoy y, si consiguen causar una buena impresión, conseguirán el puesto de trabajo.

Las preguntas son las mismas, así como las respuestas, pero las personas entrevistadas no son las mismas: una es Marcos, un hombre, y la otra es Laura, una mujer. ¿Debería haber alguna diferencia?

Это мини-повествование, созданное на день, в итальянском стиле, для независимого ламадо Мауро Ванетти, а также курс Narrative Game Design, созданный для We Are Müesli в Болонье, в конце 2016 года.

Actualmente se ha publicado en inglés, italiano, francés, castellano, portugués brasileño y coreano, con nuevos graficos de Emanuele Klemp, para concienciar a las personas sobre la desigualdad de género en el acceso al mundo Laboral.

Este juego es gratuito. Наши пожертвования предназначены исключительно для продвижения по службе.

<р> ИСТОЧНИКИ/ШРИФТЫ/ССЫЛКИ/ССЫЛКИ:

<ул>

Гендерный разрыв в оплате труда в Европейском союзе (информационный бюллетень)

Стратегическое взаимодействие в интересах гендерного равенства на 2016–2019 годы

Гендерное неравенство

Статистические данные о женщинах-предпринимателях в Европе

Статистика гендерного разрыва в оплате труда

Глобальный индекс гендерного разрыва, 2015 г.

Новый метод понимания профессиональной гендерной сегрегации на европейских рынках труда

Дискриминация и неблагоприятное положение в связи с беременностью и материнством

Molestie sessuali e ricatti sul lavoro в Италии

Простая правда о гендерном разрыве в оплате труда

Ваше право на равную оплату

Среднее среднее, среднее и модальное. Саларио пор гора. Brecha salarial de género (no ajustada) en salarios por hora

Лос-профили дискриминации в Испании: анализ Encuesta CIS-3.000

Стремление к гендерному равенству